专家导读 劳动合同没有写明工资可以重新签订合同。因为根据我们国家《劳动合同法》当中明确的规定，电动车送给别人合同怎么写如果在劳动合同当中没有写清楚工作内容，薪资待遇，就是属于不合法的合同。请问劳动合同中没写薪资待遇，只签署一份薪资协议，这种情况算违规吗？ 您好！欢迎咨询12348青海公共法律服务热线，根据您所表达的需求。

法律主观：以下就是 劳动合同 只写了基本 工资 的相关回答。1、劳动合同未明确劳动报酬的，由用人单位和劳动者双方协商予以明确。劳动合同不写薪资后果:先别签，劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容。

劳动合同没写基本工资可以吗

未写明劳动者基本工资的劳动合同是不具有法律效力的。法律规定，合伙人股权协议合同怎么写依法成立的合同，对当事人具有法律约力。劳动合同没写具体工资可以要求同工同酬或者签订补充协议规定好具体工资。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的。

劳动合同未写基本工资怎么办

劳动合同应当载明劳动报酬等内容，快递区域承包商合同怎么写聘用合同怎样写辞职报告而劳动合同可以不载明基本工资，没有载明基本工资的，友信贷2万合同写3万合伙人开门店合同怎么写双方可以重新协商约定，咖啡馆投资入股合同怎么写协商不成的，按集体合同规定处理，没有集体合同的，实行同工同酬。劳动关系是当事人双方通过合意由劳动者一方提供劳动、用人单位一方给付报酬所形成的具有经济人身从属性的权利义务关系。确定劳动关系就要签订劳动合同。

劳动合同写不低于最低工资

用人单位没有与你协商就降低薪资。准备劳动仲裁申请书，个人租政府土地合同怎样写合同上可以写名字加小姐吗投资人违约合同怎么写合法租赁合同未写地点有效吗双方身份信息、证据。不违法。 1、基本工资和岗位工资相对固定。绩效工资是浮动工资，房产签合同仪式流程表怎么写可以不在劳动合同中具体约定，劳。

合同没写基本工资

劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意，劳动者可以向劳动监察大队投诉。普法课堂 | 劳动合同里没约定工资，这样的合同有效吗。